2013-11-03, 20:05
(2013-11-03, 10:52)adrianb27 napisał(a): cel główny: siła maksymalna.
wg autora jest to cel słabej jakości.
cel powinien być:
1. Specyficzny
2. Mierzalny
3. Ambitny
4. Rzeczywisty/Realny
5. Terminowy
twój cel nie spełnia żadnego wymienionego kryterium metody SMART...
w tym dziale jest wątek przypięty, gdzie w skrócie jest napisane jak wg Stevena Low powinno wyznaczać się cele.
"Remember that almost right, is still wrong. In the long term, this pursuit of perfection will result in much greater strength development and technical refinement;" -Coach Sommer